Howard Schnapp/Newsday via Getty Images
Les principaux points à retenir
- Une nouvelle enquête a révélé que près de 4 demandeurs d’emploi sur 10 ont déclaré que le marché du travail était stable pour eux en 2018.
- Les personnes interrogées étaient divisées de manière presque égale sur la question de savoir si les possibilités d'emploi s'amélioreraient au cours des six prochains mois. D'autres pensaient qu'il faudrait plus de temps pour trouver un emploi.
- L’enquête révèle que les demandeurs d’emploi recherchent avant tout un meilleur salaire, de meilleures perspectives d’évolution et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Même si c’est une nouvelle année civile, de nombreux travailleurs s’attendent à voir le même marché du travail qu’en 2019.
Selon une enquête réalisée par Harris Poll-Express Employment Professionals, la majorité des demandeurs d’emploi font état de conditions médiocres sur le marché du travail. Environ 38 % d’entre eux ont indiqué qu’il y avait à peu près le même nombre d’offres d’emploi que l’année dernière. En comparaison, un tiers d’entre eux pensent qu’il y a moins d’offres d’emploi actuellement, et seulement 29 % des répondants affirment qu’il y en a plus.
Les avis sur la facilité avec laquelle les Français pourront trouver un emploi dans les six prochains mois sont partagés. Plus de la moitié des sondés se disent optimistes quant à leurs perspectives d'avenir, tandis que 49 % s'attendent à ce que la situation soit plus difficile.
« Naviguer sur le marché du travail en 2025 nécessite de la résilience et de l'adaptabilité », a déclaré Bill Stoller, PDG d'Express International.
Cette enquête fait suite aux données publiées cette semaine, qui ont montré que le marché du travail était en grande partie stagnant. De nombreux travailleurs ont choisi de ne pas changer d'emploi et peu d'employeurs ont procédé à des licenciements. Vendredi verra la publication du rapport sur l'emploi de décembre de la Réserve fédérale, qui pourrait influencer la fixation des taux d'intérêt.
L'enquête a révélé que quatre demandeurs d'emploi sur dix souhaitaient un salaire plus élevé. D'autres souhaitaient davantage de possibilités d'évolution professionnelle ou un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cette enquête a également montré que les femmes qui travaillent étaient également plus susceptibles de rechercher un nouvel emploi que leurs homologues masculins.
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